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2018-04-13 10:56:00来源:pk10人才交流培训平台

到保康南漳就业可享学费补偿 限普通高校毕业生,3年补偿终了

       近日,省财政厅、省教育厅、省人社厅三部门分离印发《湖北省普通高校毕业生到艰苦地域基层单位就业学费补偿管理办法》。《办法》肯定,普通高校毕业生到湖北省37个艰苦地域基层单位就业的,能够申请学费补偿。

  依据规则,高校毕业生到我省36个县市和神农架林区基层单位就业,效劳协议期在三年及以上的可申请学费补偿。细致到襄阳,为南漳县、保康县。

  《办法》适用范围为普通高等学校2016年及以后年度应届毕业的全日制本专科生(含高职)、研讨生、第二学士学位学生(毕业次年就业视为非应届毕业生就业)。定向、委培以及在校期间已享用全部免除学费政策的学生除外。

  中央部属高校毕业生到我省艰苦地域基层单位就业的,按财政部、教育部相关政策执行。外省高校毕业生到我省艰苦地域基层单位就业的,参照该《办法》执行。

  《办法》所指的基层单位范围,是指县级政府驻地以下地域(不含县本级、城关镇)的机关、事业单位,包括乡镇政府机关(含大学生村官)、乡村中小学及公办幼儿园、国有农(牧、林)场,农业技术推行站、畜牧兽医站、乡镇卫生院、计划生育效劳站、乡镇文化站、血吸虫防治站等。

  补偿学费的总额为学生在校学习期间交纳的学费,其中每学年申请补偿学费最高限额为:本专科生6000元,硕士研讨生8000元,博士研讨生10000元。在校学习期间每年实践交纳学费低于最高限额的,依照实践交纳学费代偿。实践交纳学费高于最高限额的,按规则最高限额补偿,以上学费不含住宿费及其他杂费。

  本科、专科(高职)、研讨生和第二学士学位毕业生学费补偿年限,依照国度规则的相应学制计算。超越学制的时间不计入学费补偿年限。

  取得学费补偿资历的高校毕业生将分年度发放补偿金,到岗满1年后逐年发放,每年补偿学费总额的三分之一,连续3年补偿终了。

  契合该《办法》条件的高校毕业生个人,可在就业次年7月向就业所在地教育局县、市、区学生资助管理中心提出补偿申请。(襄阳招聘)

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学费补偿