凡加新广人才教育中心项目培训的学员，在报名之前都必须领取并仔细阅读，了解自己的权利与义务。学员报名后，务必请严格遵守此手册所规定的内容。

一、中心情况介绍
    1、中心分为教学区和办公区，教学区内设有公告栏，用于发布通知，请大家随时留意；教学区内还设有《信息栏》，用于公布课表、成绩和实习、就业等各类信息，是大家需要经常浏览的地方。
    2、中心为学员配备了应急药品，如有需要可以到办公室领取。教学区内设有饮水机，方便同学们休息时饮水，出于卫生和环保的考虑，请自行携带水杯。
    3、每周一中心公布本周教室、机房使用安排，明确学员自习和自由上机的时间段以及地点，学员凭听课证到教务管理处登记后方可上机。
    4、如遇机器出现故障，可到办公室找技术支持教师寻求帮助。
    5、中心每个班级均设有班主任，负责处理学员在校期间的学习问题。
    6、为保证教学质量，中心会对任课教师及中心服务进行不定期的评测，请学员积极配合、认真对待。
 

二、学籍管理 
    1、中心对所有学员均建立档案，记载学员的学习成绩及表现，学员在报名时要求提交四张一寸免冠照片、身份证复印件以及最高学历证明复印件，并如实填写学籍表，以便日后推荐实习、就业。
    2、学员学籍卡、学员考试成绩表、学员实习就业推荐表等相关资料由中心教务处统一负责管理。
    3、您的学号是您在中心的学习过程中的唯一标识，它是按照此规律编排的：中心简称（2位）+专业编号+班级编号(3位)+学员流水号(2位),总共7位数字。请您牢记您的学号,在您的学习生活中,您会经常用到它。
    4、学员休学、转班、退学等学籍处理文件也作为学籍档案的一部分，由中心教务处统一存档管理。
 

三、听课证管理
    1、听课证是学员在中心学习的凭证，学员必须携带中心发放的“听课证”，进入课堂学习。
    2、听课证遗失，应立刻到教务处挂失，在挂失前因此证所引起的任何责任，由学员本人负责。学员补办听课证时须持班主任开具的证明、一张照片和l0元手续费,在教务处办理；听课证不得私自转让。
 

四、教材管理
    1、因故未按时领取教材的学员,应在参与中心上课的l2学时内(包含预科课程)主动找班主任补领。
    2、学员领取教材时，请及时检查，如发现教材有缺页、破损等影响正常使用时，应在5个工作日内向教务处申请及时更换，逾期不予办理。教材限一人一套，遗失不补。
    3、学员不得对教材进行复印、影印、翻印等，由此造成中心的任何损失，中心有权追究其责任。
 

五、考勤制度
    1、中心对学员的考勤进行严格管理，由班主任或授课教师负责学员的考勤纪录管理工作。
       1）迟到：凡开始上课、点名结束后未到指定上课地点(教室/机房)者，即为迟到；
       2）早退：未到下课时间，未经允许离开上课地点(教室/机房)者，即为早退；
       3）旷课：未经允许，无故不上课，事前无假条，事后又未补假条者，为旷课；迟到时间超过45分钟以上者或早退时间超过45分钟以上者，为旷课；迟到、早退,累计超过3次，按旷课1次计。
 
    2、学员请假：学员事前请假必须亲自到班主任处填写请假条，不允许电话请假。请假期满,本人亲自到班主任处销假，,否则以旷课处理；如学员遇到紧急情况可提前30分钟电话请假，事后到班主任处补假条，销假。学员每月不准有超过8课时的事假（除国家规定的婚丧假之外）
       1）请事假4课时以内（含4课时），需交请假条，教务老师批准，
       2）事假超过12课时以内（含12课时），需出示相关证明,办理请假手续，教务主管批准。
       3）若情况特殊，不可事前请假，需致电中心请假，并事后补假条；连续请假或是特殊情况请假，要提交家长证明。
       4）病假必须出具县级以上医院病假证明，病假时间以医院病假证明时间为准，如超过医院病假证明规定时间或无病假证明，以旷课处理。
 
    3、旷课处罚：
      迟到/早退45分钟以上算旷课；
      迟到、早退,累计超过3次，按旷课1次计。
      累积旷课12课时给予张贴、通报批评处分；
      累积旷课40课时给予记过处分，并取消就业推荐资格；
      累积旷课60课时给予开除或勒令退学。
 

六、课堂管理制度
    1、按时上下课，不得未经授课教师允许中途离开教室。
    2、保持课堂纪律，不得随意说话，上课期间关闭手机、呼机。
    3、尊重授课教师，回答问题起立，有问题举手，经授课教师同意后发言。
    4、上课期间未经中心允许不得录音、录像,如发现将没收录音、录像设备。
    5、学员上课要衣着整洁、得体。  
    6、禁止上网浏览黄色、违法网站、下载其相关内容。
    7、未经授课教师允许不得擅自玩游戏。
    8、教室内禁止吸烟、喝酒、吃饭、吃水果等。
 

七、机房管理制度
    1、禁止将水杯、食品等与学习无关物品带入机房，保持机房的整洁卫生。
    2、禁止擅自拆卸计算机，禁止擅自外接其它设备，如有违反，中心有权利做出没收处理的决定。
    3、禁止在计算机及网络上运行、存放任何与学习无关的软件及文件。
    4、学员应妥善保管自己用户的密码，如因账号外泄而导致的任何后果由该学员承担。
    5、禁止擅自删除计算机上的任何文件（自己练习创建的文件除外）。
    6、学员上机前,必须进行登记，禁止学员在各机房的教师机登录及操作。
    7、上机过程中，学员如发现机器不正常或本次课所用到的软件不能正常运行，请报告任课老师。
    8、如学员未按规定操作，对机器及安装软件造成破坏，应照价（包括人工费）赔偿。
 

八、学员休学
    1、学员休学应向中心提交书面的休学申请，经中心同意后报总部备案。学员休学期限不得超过6个月。
    2、学员复学后，中心将在该学员档案记录的备注栏中注明是何时休学的学员，以免造成学员档案重复。
 

九、退费管理规定
    1、在学员参加中心上课前(包含预科课程)，如果学员要求退学，在该学员所持教材未损坏(包括涂改)的情况下，全额费用退给学员；如教材已被损坏或涂改，将扣除教材费用，余款全部退给学员。
    2、学员参加中心上课12课时内(包含预科课程)，如果学员要求退学，在教材未损坏(包括涂改)的情况下，中心扣除所上课时费用（每课时30元），剩余金额退还学员，并回收教材。如教材已被损坏或涂改，再扣除教材费用。
    3、学员参加中心上课12课时后(包含预科课程),学员由于个人原因要求退学的，中心将不再返还学费与教材费用。
 

十、学员开除或自动退学
    学员有下列情况之一者，视情节严重予以开除或勒令退学，学费不予退还；
      1）有反对四项基本原则的言行或煽动闹事，扰乱学校和社会秩序者；
      2）蓄意破坏公共财物或在窃国家、集体或私人财物造成重大损失和严重危害者；
      3）品行恶劣，道德败坏，有流氓打架斗殴行为，危害他人身心健康或人身安全者；
      4）违反中心纪律、造成不良影响，情节严重者；
      5）无故旷课，课时超过60课时（包括 60的）者，视为自动退学,费用不予退还；
      6）学员缺勤率超过总课时10%，中心勒令退学，学费不予退还。缺勤率=事假+病假+旷课/总课时
 

十一、认证考试规定
    1、考试形式：
      1）考试分为基础课程与高级课程，满分为 100 分。
      2）考试为闭卷考试，项目考核形式为命题开放考核，完成后按照要求提交中心。
      3）学员的考试时间安排在结课后的第5个工作日，项目制作开发时间为结课后的第一个工作日起至考试时间止，项目的制作由任课教师安排，但标准由中心制定。

    2 、考试科目：
      1）公共基础课：美术基础课；
      2）美术专业课：游戏美术设计；游戏美术制作
      3）程序专业课：手机游戏设计；网络游戏设计
    总成绩=美术基础课*10%+基础专业课*30%+高级专业课*60%

    3 、学员学分制
      采用学分百分制，由教学、教务、就业三大部分组成。其中教学占60分，教务、就业各占20分，60分方达到及格标准（教学占40分、教务占10分、就业占10分）

      1）教学部分学分（占60分）
      由作业完成量【原画/3D（含项目）作业各8幅】、原画考试成绩、毕业答辩、毕业考试成绩、平时表现等组成教学学分。
      作业完成量 ：32分（2分/幅）。
      原 画 考试 ：8分
      毕 业 答辩 ：10分
      毕  业 考试 ：5分
      平  时 表现 ：5分
      附   加  分   ：2分/幅（选修作业6幅）

      2)教务部分学分（占20分）
      由考勤、考试纪律、原画心得作业、参与集体活动等组成教务学分
      迟到三次=旷课一次:－0.2分，直至扣完12分；
      考试纪律：2分
      原画心得作业：3分
      参与集体活动：3分

      3)就业部分学分（占20分）
      由就业指导课程、参加设计比赛、参加后期辅导课程，完成测试题等部分组成
      就业指导课程：5分
      参加设计比赛：5分
      参加后期辅导课程：5分
      完成游戏公司的测试题：5分

    4、成绩公布
      1）时间：课程考试结束后并收到学员全部考试资料的15个工作日内公布成绩；
      2）形式：教务管理部以班为单位的发布书面成绩单,并加盖中心教务管理部章；
      3）内容：学员的考试成绩、项目实施成绩及该门课程的总成绩；
      4）中心教学管理部阅卷，提交考试成绩；
      5）中心教务管理部收到成绩单后复合，备档；
      6）中心教务管理部收到成绩单后在3个工作日内向学员公布成绩；

    5、成绩查询
      1）如学员对成绩有疑问，可通过中心教务部向教学部提交查询报告进行查询。
      2）中心教学管理部收到书面查询说明后，于3个工作日内给予明确回复；
      3）考试总成绩≥60分为合格；考试总成绩＜60分为不合格,须参加补考。
 

十二、认证及证书发放
    学员合格通过必需的考试之后，由教务部审核其各项档案材料，合格者由教务部为其拟定《学员认证证书审批单》,交由各相关认证部门进行最终审批。通过最终审批的学员,由教务管理部为其办理相关证书。
 

十三、缺考、补考的规定
    1、申请结业考试的学员必须具备以下条件：
      1）已通过该课程的内部测试、毕业设计、作业的考核,成绩合格。
      2）平时成绩60分以上；出勤率在 90% 以上。
      3）己付清相应的学习考试费用。
      4）结课时间与此次考试时间间隔不超过 6 个月。 

    2、学员每学期结课后有一次考试机会，一次免费补考机会和多次交费补考的机会，如出现补考、缺考及转考等情况，按以下办法处理：

缺考：
      1）缺考指考生己申请考试，但没有按时参加考试。
      2）如果是第一次申请考试时缺考，则视为考生自动放弃该次考试机会，但可以参加一次免费补考；
      3）如果是免费补考时缺考，则视为自动放弃一次免费补考的机会。
      4）如果是交费补考时缺考，中心不退还该生所交本次考试费用，下次考试时，还需重新交纳考试费。

补考：
      1）对于考试不及格的学员，可以有一次免费补考机会。
      2）补考只需申请未通过的考试科目。参加过免费补考之后再次申请补考的则需交纳规定的补考费用。
      3）补考方式:每门课程成绩不合格的，须参加相应单项成绩不合格的补考；
      4）补考时间:由中心安排参加下一个班级的考试；
      每位学员有一次免费补考机会,免费补考之后再次申请补考则须交纳200元/个人/课程补考费用
 

十四、考试考场规则
    1、学员应按时进入考场，迟到15分钟后不得入场。无准考证者不得进入考场。
    2、学员进入考场后，必须将书包、参考资料等物品一律放在监考人员指定的地方。
    3、学员进入考场必须关闭BP机、手机等通讯工具。在考试过程中不得使用有存储记忆功能的计算器、掌上电脑等用具，经监考人员警告后仍使用者，监考人员有权暂时没收。
    4、学员应服从考场规则，尊重监考人员，如有事须举手示意，经监考人员同意后方可行动。
    5、监考人员宣布考试开始后，考生方可开始答题。监考人员宣布开考后20分钟方可交卷出场，考生交卷后，应立即离开考场，不准在考场内谈话或在走廊上喧哗。
    6、考试计时停止，学员需按照考试系统页面提示提交试卷。有秩序的离开考场。
    7、考生如有违反上述考场规则，作弊、提供条件给别人作弊等情况，成绩以零分处理。
 

十五、学员毕业设计及相关作品
    1、中心的品牌、课程体系、教学体系、教学模式、实习体系、管理体系等统称为“新广人才教育中心资源”，其所有权及知识产权归新广人才教育中心所有。
    2、任何使用、利用中心资源所设计、制作、开发的游戏作品、产品等，其所有权及知识产权归新广人
才教育中心及制作人共同所有。未经双方协商同意，不得单方面将上述内容透漏给任何第三方或用
于创建任何与其风格相同或基本相似的游戏产品；亦不得单方面将上述内容用于其他商业用途。
    3、学员在中心学习及实习期间所设计、制作、开发的游戏作业、毕业设计项目等署名权归学员所有。
 

十六、学员就业推荐
    1、 毕业学员信息全部进入"中心人才库",通过供需见面、双向选择等办法,协助合格毕业学员就业推荐
。
    2、学员应该正确评价自己,合理衡量自己的全方面的技能及素质,确定自己的发展方向和人生目标。

    3、中心按照毕业学员的毕业成绩,由高及低的次序,择优推荐。

    4、中心负责安排《职业素质培养》课程的培训工作, 将对学员进行综合测评，合格者方可参加面试。

    5、中心指导毕业学员准备和完善自荐材料，包括如下：
                 （1）加盖中心公章的就业推荐；            （2）学历毕业证书及复印件；
                 （3）中心及认证机构颁发的认证证书；  （4）一寸近照2张；
                 （5）毕业项目书及演示光盘；                （6）相关证件：身份证、普通话等级证、英语等级证等。

    6、中心为符合推荐条件的毕业学员提供最多五次就业推荐面试机会。

    7、每次安排参加面试的毕业学员数不超过用人企业就业岗位招聘数的3倍。

    8、中心不接受学员提出的指定地区、指定公司等特殊推荐要求。

    9、学员被用人企业试用后，中心就业部将视为本次就业推荐成功。

    10、如毕业学员出现以下任何一条情况的，中心将不提供就业推荐服务：
      1）凡是在校期间有任何违法行为或受到校方记过（含记过）以上处分者；
      2）没有获得就读专业相关认证者；
      3）学员本人同意，不参加或暂缓就业推荐者，需向甲方提供暂缓或免就业书面申请；
      4）就业信息等相关资料提供虚假信息或拒绝提供者；
      5）学习期间所修学分低于60分者且在学分制就业部分学分低于10者。 就业学分的组成：就业指导课程、参加设计比赛、参加后期辅导课程，完成测试题
           就业指导课程：5分
           参加设计比赛：5分
           参加后期辅导课程：5分
           完成游戏公司的测试题：5分
      6）累计旷课40课时以上者（含40课时）
      7）总计推荐面试八次以上仍不能被企业试用或录用者；
      8）无正当理由不参加授权中心组织的用人单位面试者；
      9）经用人单位同意试用或录用，无正当理由擅自不到岗者；
      10）已经就业推荐成功者；

    11、毕业学员出现以下任何一条情况的，中心提供就业推荐但不优先推荐，且总推荐次数仅为四次：
      1）无故不参加就业指导课或就业指导讲座者；
      2）无故不参加设计比赛者;
      3）无故不完成游戏公司的测试题者;
      4）学员学分高于60分但低于80分者；
      5）在校期间受到学校警告及严重警告处分者；

    12、 如毕业学员在推荐期限内有以下优秀表现的，甲方可在毕业后一年内不限次优先推荐该学员就业：
      1）在校学习期间对学校有突出贡献者；
      2）在校学习期间积极支持学校工作、班级工作者；
      3）在校学习期间获得“优秀学员”称号者；
      4）在“新广人才游戏工作室”实习期间对工作室有突出贡献者；

十七、学员投诉：
    1、中心设有“校长信箱”，欢迎广大学员以各种方式对中心建设提出宝贵建议！如对教师不满意，可以投诉，但投诉必须书面提出，在信件开头标明"投诉"字样，并署名，对于此类投诉中心将严肃对待，48小时之内限期给予答复及处理意见。    校长信箱：webmaster@xgcollege.com
    2、普通建议和意见可采用口头投诉方式。中心教务管理部投诉方式：
      TEL：020-87508575   QQ:12914557