① “点对点”的互动教学，对每一位学员都认真负责。

采用小班授课模式，每班 15-20 人，保证每个学员可以与教师进行有效的交流与沟通。实践练习时间，学员与教师进行互动问题研究环节，分享核心技术资源。

 

② 从实例中学到的知识最有用。

结合大量、典型的实际案例开发学习，让学员掌握目前最实用的技术，了解当今动漫游戏制作的技术重点与难点，熟悉项目开发的流程与细节。

 

③ 实践是检验真理的唯一标准。

开设一系列的实践课程，由教师指定项目，与学员共同制定计划并实施，经过不断的系统训练，使学员具有清晰的知识体系，积累实际操作经验。

 

④ 为学员提供强大就业保障平台。

注重学员创意思维与作品融合能力的培养，开设项目工作室，具备了一定的制作与开发经验的学员可参加动漫游戏工作室，在教师的指导下创作自己的项目，使每个学员都可完成自己的设计作品。

 

 

严格管理   快乐教学

 

      教学是一个双向互动的过程，讲师要发挥指导作用，学员要发挥主体作用才能产生良好的教学效果。为充分调动学员积极性，新广中心组织多样化外出实践、缤纷课余等活动，让学员在快乐中汲取知识。为保障教学质量，新广人才教育中心建立了系统的教学管理体系和健全的学员投诉制度。通过学员、班长、教师、教务专员、企业代表五级监督管理形式，对学员的考勤、课堂纪律、作业管理、教师的教学满意度等方面进行严格的教学管理。

 

[五元管理法]

 

 

职业拓展培训

 

为学员开设职业素养培训课程，主要内容包括：

①职业选择与就业动机 　　　　②商务礼仪与公共关系 　
③时间管理与工作效率 　　　　④高效的沟通技巧　　
⑤职业人的发展规划 　　　　　⑥职业人的正确心态 　
⑦求职与谈判技巧　 　　　　　⑧面试实战训练

通过职业素养课程的系统培训，让学员在掌握好专业技术的同时，逐步形成成熟职业人具有的思维和理念，指导学员对其自身的职业生涯进行合理的规划。

 

 

 

丰硕的学习成果

 

通过系统的学习和项目实战训练，学员在完成所修专业课程的学习后，掌握了动漫游戏美术设计或程序开发中的专业技能，并且熟悉动漫游戏企业中作品定位、项目开发设计的工作流程，清晰了解项目作品的商业需求，从而最终成为动漫游戏企业的优秀人才。

        在项目实战阶段，每个学员都要完成教师指定的项目，同时每个学员至少独立完成一个具有商业价值的项目作品，用实力证明自己。

 

强势就业保障平台

 

① 新广人才教育中心已经与广东省为主的众多动漫游戏相关企业建立了战略合作伙伴关系，学员入学前需统一签订就业协议。完善的就业服务体系，充分保障毕业学员的就业推荐工作。

② 为学员设立了动漫游戏工作室，形成了集人才培养、实习就业、项目研发于一体的就业服务平台，参加工作室实习的学员已经成为本土各动漫游戏企业的争抢对象。

③ 定期邀请动漫游戏相关企业代表与学员进行沟通交流，让学员了解企业的需求与用人标准，提供了动漫游戏企业与学员进行双向选择的平台。

④ 新广人才教育中心为毕业学员定期举办内部招聘会，由多家动漫游戏企业代表与学员进行现场洽谈、现场签约。

 

 

报名条件和要求

 

(1)具备一定的计算机基础知识，热爱动漫游戏制作与开发，有志于投身动漫游戏行业的人士。

(2)报名须准备一寸彩色照片4张、身份证原件及复印件、最高学历证明复印件填写入学学籍卡。